為深入貫徹落實黨的二十大精神，全面激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力，池州市總工會聯(lián)合水電八局投資運營事業(yè)部在長九公司開展為期8個月的“降本增效”主題勞動競賽。4月27日上午，勞動競賽啟動儀式在長九礦山成功舉行。

池州市總工會副主席丁銀芳、勞動和經(jīng)濟工作部副部長張袁，水電八局特級專家游杰平，長九公司副總經(jīng)理閆韶華、副總經(jīng)理兼工會主席袁旺民，長九公司各部門、生產(chǎn)運營單位負責人及職工代表等近百余人，共同吹響勞動競賽沖鋒號。

啟動儀式在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。

丁銀芳作指導講話并宣布勞動競賽啟動。他指出，勞動競賽是工會服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的創(chuàng)新實踐，更是激發(fā)職工主人翁精神、凝聚發(fā)展合力的重要平臺。全體職工要以“主人翁”姿態(tài)投身競賽，聚焦發(fā)展共識，推動黨建與生產(chǎn)深度融合；聚焦自身需求，強化技能提升和權(quán)益保障；聚焦典型引領(lǐng)，弘揚勞模精神、工匠精神。同時強調(diào)工會組織要全力當好“娘家人”，為競賽提供資源支持，讓職工在安全、舒心的環(huán)境中賽出水平、賽出風采。

游杰平作動員講話。他強調(diào)，本次勞動競賽聚焦“提質(zhì)量、提效益、降成本”，是長九公司應(yīng)對行業(yè)挑戰(zhàn)、實現(xiàn)提質(zhì)增效的重要抓手。他要求：一是統(tǒng)一思想，凝聚共識，將競賽作為貫徹新發(fā)展理念、鍛造核心競爭力的關(guān)鍵舉措；二是聚焦目標，精準發(fā)力，圍繞質(zhì)量提升、銷量沖刺、“五小”革新、效能優(yōu)化四大專項攻堅突破；三是強化保障，營造氛圍，通過組織、考核、宣傳“三到位”確保競賽取得實效，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

儀式上，參賽部門管理者代表、參賽一線職工代表先后表態(tài)發(fā)言；舉行了黨員先鋒隊、青年突擊隊授旗儀式。

本次勞動競賽由長九公司工會、水電八局綠色建材公司長九項目部工會具體承辦，共設(shè)“質(zhì)量提升、銷量提升、五小革新、工作效能”四大競賽專項，參賽對象覆蓋長九公司各部門、貿(mào)易公司及生產(chǎn)運營單位全體職工。

下一步，長九公司將以競賽為抓手，深化黨建引領(lǐng)、強化過程管控、推動創(chuàng)新突破，力爭實現(xiàn)“質(zhì)量銷量雙提升、運營成本再優(yōu)化”目標，為“三優(yōu)池州”建設(shè)和行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展樹立標桿。