聽聞采場分部有位負責質量管理的“老把式”，早年從部隊退伍轉業(yè)來到八局，或許是軍人作風的長期影響，他做起事來雷厲風行、絲毫不拖泥帶水，受到大家的一致認可。筆者遂動起了采訪的念頭，想要近距離了解這位同事們口中的“祥哥”。

“莫要采訪我，我有什么好宣傳的，有太多同事比我優(yōu)秀了?！?/span>

“您太謙虛了，提到您的工作能力和工作態(tài)度，大家都比起大拇指呢。”

“說的我都不好意思了，哪有那么夸張，我只是把手上的工作踏踏實實地做完、做好，不出半點紕漏，僅此而已。不聊了不聊了，我要跟同事們上山了?！?/span>

采場的工作性質決定了他們要比其他同事提前一小時上山，這趟采訪就這樣在“祥哥”的匆匆忙忙中提前畫上了句號。于是，我嘗試從其他人的視角里去深入走進他、了解他。

他是我的師父

“‘祥哥’可是個工作狂魔，說起話、做起事來格外嚴格，像我們這些工作了一兩年的員工，在他面前還是經常‘戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢’，生怕被他批評”。21年參加工作的闞鵬成提起“祥哥”，話語中盡是佩服?！八麖膩頉]有簽過導師帶徒協(xié)議，也沒有‘官方意義’上的徒弟，但其實采場上的年輕人誰不是他手把手帶出來的。我去年剛參加工作時初來采場，什么都不了解，是‘祥哥’帶著我滿采場的巡邏。他會指著這臺設備耐心講解工作原理，他會劃出這塊區(qū)域詳細說明工藝流程，他常說，書本上的理論知識和實際情況總會有差異，你們年輕人有活力、有思想，一定要主動學習提高自己，爭取做到學用結合。五年來‘祥哥’培養(yǎng)出了一批又一批熟悉采場各項工作的優(yōu)秀員工，越來越多的年輕人和我一樣稱呼他‘師父’，越來越多的年輕人以他為榜樣不懈奮斗?！?/span>

——21屆采場分部員工闞鵬成

他是我的同事

“小朱啊，他可是采場管理的一把好手，從料源的檢查、分類到現場的安全環(huán)保督導，他都認真負責，工作中極具個人魅力。”同樣是從部隊退伍轉業(yè)來到八局的老師傅周偉很有感觸，在他看來，雖轉業(yè)多年，朱坤祥身上的軍人作風還是一點都沒丟?！拔以诓蓤鲆仓饕撠熧|檢方面的工作，和朱坤祥在工作中時有交集，做起事來‘風風火火’是我對他最深刻的印象。小朱18年就來到了長九，他先后負責過一期建安現場施工調度、溜破系統(tǒng)支護施工質檢等工作，后來又被調到采場主管料源質檢工作，我親眼看著他從一名業(yè)務能力不甚熟練的‘門外漢’成長為工作能力出眾的技術骨干。拿著對講機滿采場的巡邏是小朱日常工作的寫照，這里的料源需要分類，那里的調度需要協(xié)調，采場辦公室里你總是找不到他的身影。小朱的工作責任意識特別強，雖只負責質檢工作，但在他的視線中，一旦看到安全環(huán)保等方面的隱患，他也總是第一個沖上去，第一時間了解情況、排除風險。”

——32年八局生涯的老員工周偉（負責采場技術質檢工作）

他是我們學習的榜樣

朱坤祥有著多重的身份：一名八局員工、一名退伍轉業(yè)的軍人、一名共產黨員……離開的是部隊，離不開的是習慣，從此骨骼里再也抹不掉堅韌不拔的印記。作為全國最大建筑骨料生產基地，采場的技術與質量管理自然具有更高的要求。朱坤祥通過精細化與介入式的管理，對現場穿孔、爆破及料源的質量進行積極管控，為確保爆破效果，他常常堅守一線，在爆破前對爆破設計與鉆孔質量進行反復檢驗核查，針對料場復雜多變的地質環(huán)境，他多次進行現場踏勘，及時為爆破設計人員提供現場地質情況，促進爆破設計的實時調整優(yōu)化。從事質檢工作一段時間后，朱坤祥便練就了一雙“火眼金睛”，從毛料到山皮料再到剝離料，他總能清晰分辨、有序歸類，有情況找“祥哥”漸漸成為了采場員工之間常說的口頭禪。

工作這么多年，朱坤祥獲得過很多的先進榮譽。2018-2021年，他連續(xù)4年榮獲項目部“質量管理先進個人”，今年6月份，他又被評為綠色建材公司“優(yōu)秀共產黨員”，但他卻顯得十分不好意思?！安蓤龉ぷ魇情L九生產鏈條最前端，不能有絲毫馬虎，工作做好了、心里踏實了，我就特別的開心，這是一百張獎狀也換不來的?！睂τ跇s譽他并不在乎。

“祥哥”自言平凡，但在長九這片奮斗熱土上，他正是我們學習的榜樣。我們呼喚越來越多的“祥哥”，以恪盡職守、忠誠奉獻、昂揚奮斗的精神品質，全身心投入到長九項目發(fā)展征程中來。